找工作難，找好工作更難，似乎這成了許多人口中經(jīng)常念叨的口頭禪。確實隨著經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的不斷升級，越來越多的勞動力被智能設備所取代，企業(yè)都以此來面對不斷增長的人力成本。這在一定程度上提升了就業(yè)門檻。當然這種局面主要反映的是低端勞動力市場，但產(chǎn)業(yè)變革以及大量大學畢業(yè)生的緣故，高端就業(yè)市場也在逐漸面臨就業(yè)難的問題。不過不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)變革帶來的勞動力就業(yè)變局卻正催生著新的機遇。比如智能設備的制造生產(chǎn)，未來將需要大量的專業(yè)技術(shù)人才，以滿足制造業(yè)等多行業(yè)產(chǎn)業(yè)變革的需求。未來隨著智能設備、工業(yè)4.0理念的不斷推行，作為核心技術(shù)的嵌入式應用范圍將不斷擴大，與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密相連。

粵嵌躬耕嵌入式領(lǐng)域十逾年，多年來不斷總結(jié)和探尋中，走出一條獨具特色的嵌入式人才培育之路。從培養(yǎng)高新技術(shù)人才為出發(fā)點，粵嵌從課程設置、師資配備，到項目實訓開發(fā)、專利技術(shù)培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念深化，無不契合人才培育初衷。相比傳統(tǒng)的嵌入式培訓，粵嵌以真實項目、專利技術(shù)培育、眾創(chuàng)空間為獨有優(yōu)勢資源，以組合拳方式，全面推向嵌入式人才培育模式建設中。

人才不僅僅需要理論知識的儲備，更需要全面的實操技能，為了能在相對短的4個月內(nèi)，讓來粵嵌的學員學到真實的專業(yè)技能?；浨兑揽孔陨懋a(chǎn)品研發(fā)實力和商業(yè)開發(fā)項目，讓參加嵌入式技能培訓學員能在培訓中直接接觸真實項目，在學習中實踐，在實踐中精進。粵嵌目前項目開發(fā)領(lǐng)域全面，智能家居、智能交通系統(tǒng)、智能遠程控制、云視頻會議系統(tǒng)、VR學車、無人機、人工智能手勢識別等等多領(lǐng)域項目產(chǎn)品。學員有豐富的選擇，從興趣入手，通過高標準的企業(yè)化管理磨煉，短短4個月，技能可實現(xiàn)飛躍式突破，找工作，要經(jīng)驗，即可輕松應對。即便以1到2年行業(yè)經(jīng)驗為初始標準的嵌入式行業(yè)崗位，粵嵌學員絕不遜色。

除了實打?qū)嵉恼鎸嶍椖控灤┡嘤柸掏?，粵嵌利用自身?yōu)勢，可把學員引導并進入粵嵌眾創(chuàng)空間，讓自主創(chuàng)業(yè)這個大熔爐，進一步鍛造人才技能，無論是專業(yè)技術(shù)，還是職場交往，都將獲得一次提升的機會?；浨侗妱?chuàng)空間可讓粵嵌學員免費申請加入，在里面配置完善的硬件設施，的導師團隊以及各種優(yōu)惠政策，更重要的是，這里是人才匯聚的地方，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍會讓整個空間成為一個真正的人才交流生態(tài)圈。有人才、有政策、有資金、有項目，如此完備的條件，相比直接入職場的執(zhí)行，在眾創(chuàng)空間將有更多的收獲和成長。在未來即使再次入職場就業(yè)，豐厚的薪水肯定少不了。

有了項目磨煉，有了眾創(chuàng)平臺的機遇，在粵嵌還能有實現(xiàn)自我升華的另一次機遇——獲取屬于自己的專利。專利就好像一個開啟美好未來的鑰匙，擁有它進名企不用愁，高薪自然少不了。甚至可以以知識產(chǎn)權(quán)入股企業(yè)，變成股份紅利。這是從物質(zhì)利益出發(fā)，如果從精神利益來看，專利能讓你具有發(fā)明家頭銜，僑居移民更便利，享受城市入戶優(yōu)惠?？傊瑢＠褪且粋€讓人可實現(xiàn)各種美好的保證。在粵嵌不止光說專利的好，如何獲得，這才重要?；浨兑栏奖妱?chuàng)空間各種優(yōu)勢資源，利用導師團隊指導，在自主研發(fā)項目基礎上，尋求新的技術(shù)突破并不是難事。加上專業(yè)的技術(shù)專利申請服務團隊，讓你實現(xiàn)發(fā)明家的夢想，變得不再虛無縹緲。

如此全面的資源，粵嵌嵌入式人才將會獲得無以倫比的優(yōu)勢，優(yōu)厚的待遇又豈能少得了？